就職面接を突破する

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この世の中は、ホント、抜け道や裏技だらけです。
借金だって、本質を知れば全然恐くありません。
正しい知識さえあれば、思わぬところでお金を効率的に稼げる方法があったり、その一方で、大切なお金を国や金融機関、さらには悪質な詐欺的な集団からも搾取されずに済むことが可能となります。
これを読んでくださっているあなたに、
「こんな良い情報を教えてくれてありがとう」
「こんなにトクをしちゃった。ラッキー」
と少しでも思っていただければ嬉しく思います。
実践していただくだけで、あなたの暮らしは、必ず良い方向に向かっていきます。
前置きが長くなって申し訳ありません。
さて、早速、本題にまいりましょう！
就職の面接は、誰でも緊張しますよね？
私は、以前に人事部に在籍し、多くの方を面接した経験もあるのですが、就職の面接って、開始してから３分以内にほぼ合否が決まってしまうのです。
もちろん、面接対策しているあなたは、一生懸命、内容を考えるわけですが、その内容よりももっと大切なことがあるのです。
それは、まずは好印象をもたれること。

はっきり言いますが、「まずは好印象をもたれること」が生命線です。
以下に４つのポイントを挙げますが、これが１つでも欠けていると、間違いなく落とされます。

１ 明るいこと、または真面目そうに見えること。
２ 清潔感があり、常識的な身なりをしていること。
３ 健康そうに見えること。
４ 明るく、はっきりと(＝しどろもどろにならない)話ができていること。

最低限、これを意識してくださいね！

次に、質疑応答の内容ですが、これは上記の４つのポイントと比較するとウェイトはそれほど高くはないものの、重要な要素です。
これについては、以下のことを気をつけていただければ十分です。

１ 志望する仕事に対して、明確な動機があること。
２ 自分の将来の目標があること。
３ 自分のアピールポイントをハッキリと発言できること。
４ 質問に対して、まずは簡潔に答え、その後に補足説明をする順番で理路整然と話をすること。

職種も年齢もそれぞれでしょうが、まず上記のものは基本であると思っていただいて間違いないです。
何を聞かれても、
「えっと……」
「よく分からないです……」
「なんとなく……」という発言はNG です。
ついつい悪気もなく日本人が言いやすい言葉ですが、こういう発言はやる気が見限られます。
学歴が無くても、資格持ってなくても、未経験でも。まずは動機ややる気をはっきりとアピールするのが鉄則だと思います。

それは・・・、
・積極的思考者になって下さい
私が掴んだコツ・・・それは、 ズバリっ！！
「ポジティブシンカー」
です。
「えっ、何だそりゃ？」
って思いました？
まぁまぁ、そんなに落胆しないで、まずは話を聞いて下さい。
実は、会社は「楽観的」じゃないと運営することができません。
なぜなら、企業は営利目的で活動している訳ですから、物事を悪い方向で考え出すとキリがないのです。
業績が悪いのは原因がある！
だったら、そこを改善して行こうっ！！
と言う風に前に進まざるを得ないのです。
ここで言う「ポジティブシンカー」とは積極的思考者や楽観主義者などを表します。
物事を消極的・悲観的に考えるのではなく、もっと積極的・楽観的に考えれる脳を持つようにして下さい。
そのような前向きな「脳」を持っている人を企業は採用したいと考えます。
あなたの脳もポジティブシンカーへと変貌させましょう！

それは・・・、
・未来を描いて下さい
企業に応募する上で、あなたは自分の未来をどんな風にメージしていましたか？
応募先の企業で仕事をする自分をイメージしていましたか？
この未来の自分をどれだけ「リアル」にイメージするかが非常に大事なのです。
ただ漠然と応募してくるような人に人事担当者は興味を示しませんし、万が一、書類審査に通っても面接で化けの皮が剥がれてしまいます。
まっ、これは当然ですね (-_-;)
「じゃー、どうすれば良いの・・・？」
それは、限りなく現実に近い仕事をしている自分をイメージする事です。
自分が就職を希望する企業のことはあらゆる手段を使って調べて下さい。
そうすれば、実際に自分が入社した際にする仕事のイメージができるようになります。
今だけを考えるのではなく、先を考える姿勢を持つように努力して下さいね！

それは・・・、
・映像化できるようにして下さい
大企業の集団面接なんかで、「では、３分以内で自己PR をどうぞ！」なんてのがあります。
発言するあなたからすればドキドキもんですよね？
話し方も当然、朗読みたいな感じになってしまうんじゃないでしょうか？
でも大丈夫です！
安心して下さい。
これからお話する内容をキッチリと理解してもらえればリラックスして話すことができるでしょう（＾＾）/
では、ハイ！言いますよ。
それは、
『話の内容を聞いた相手が自分が経験したかのように頭の中で映像化できる事』
ちょっとわかりにくいですか？
要はわかりやくシンプルに話す事です。
話の内容は人それぞれの希望職種、経験や趣味を元に作ると良いでしょう。
話の内容は事前にテーマがあれば別ですが、指定がなければ特にどんな内容でも構いません。
どんな内容でも構わないのです。
自己ＰＲですから。
最近は、突拍子もない題材で自己ＰＲする人もいます。
人事担当者はそんな人を「面白そうだ」と思って採用する傾向もあります。
但し、その内容は小学生が聞いても理解できるぐらいシンプルにして下さい。
それだけで、面接官のあなたに対する評価は上がります。
あなたの周りにも１人ぐらいはいるのではないでしょうか？
やたら説明の上手い人。
その人のことを、あなたは心から尊敬して下さい！
そして、心の中で思うだけで構いませんので「師匠」にして下さい。
聞き手が理解しやすいように話せる人は本当に少ないのです。
表現が上手いのは天性の素質だけではありません。
練習と言う努力をすることでも身につけられる能力の一つです。
人に何かを説明する練習は事前に必ずして下さい。
「あなたの話は耳にスッと入って来るね」っと、言われるようになれば満点です。
努力でなんとかなることは必ず努力するようにしましょう！

それは・・・、
・モチベーションを上げて下さい
面接で受かる人と落ちる人は実は紙一重なんです。
受かる人とは自分自身を客観的に評価できている人です。
それとは逆に落ちる人とは、自分自身を過小評価したり、自分と言う人間を理解できていない人です。
ここで１つ。
あなたは絶対に自分の事を過小評価しないで下さい。
自信がない、わからない、怖い、心配、できるだろうか、などなど不安材料は挙げればキリがありません。
しかし何事もやりきるまで結果はわかりません。

企業はできなくてもできるように努力をし、階段を１つ１つ登ってくる意志がある人を望みます。
階段の途中で立ち止まってしまう人や、最初から登らないような人には興味を示しません。
あなたには無限の可能性があります。
私、別にあなたをおだてている訳ではありませんよ。
気持ちの問題なのです。
気持ちが上↑を向いているか、下↓を向いているか、ただそれだけの違いなのです。
空はとても広く気持ちがいいですが、地面はゴミだらけです。
どんなことでも下↓よりは、上↑の方が良いのではないでしょうか？
頑張って上↑を目指しましょう！